日期：2024-03-29 瀏覽量：7646 新聞來源：科大智能電氣
隨著新型電力系統(tǒng)建設及實用化進程加速推進，配電終端新增設備種類多元、技術復雜等特點日益凸顯，對運維人員的技能水平要求也越來越高，迫切需要開展人員技能培訓，加快全業(yè)務核心團隊建設，為設備供電穩(wěn)定提升提供可靠保障。
近日，在科大智能合肥園區(qū)，首批項目實施人員技能認證工作火熱開展。54名項目實施人員通過“理論知識+技能實訓+考核認證”的方式，全面聚焦技能提升，增強服務意識，滿足行業(yè)技能人才培養(yǎng)需求。
作為首個公司級實訓中心，共配備一二次成套柱上斷路器、深度融合柱上成套斷路器、集中式DTU、分散式DTU、一二次成套環(huán)網(wǎng)柜、故障指示器、集中器、專變終端等設備共10余臺，可同時滿足40人的培訓需求。
此外，實訓中心還配備自研主站系統(tǒng)，可實現(xiàn)終端無線通訊上線測試、主站功能實操學習。培訓方式從傳統(tǒng)的“說教式”培訓轉換為直觀清晰的“體驗式”培訓，“聽、看、做”相結合，參訓人員能夠真實地了解配電網(wǎng)典型故障特征、一二次設備的關聯(lián)性以及終端與主站系統(tǒng)的交互信息等，另一方面也可為設備投運過程中遇到的問題進行故障重現(xiàn)與反演，進行消缺實訓。
自2024年1月實訓室正式投入運行以來，體系化開展實施人員技能培訓，統(tǒng)籌推進導師隊伍建設、構建科大智能人才自主培養(yǎng)平臺，相關部門牽頭編寫學習手冊，制定人員技能培養(yǎng)考核方案，為打造一支數(shù)量充足、結構合理、技術高超的專業(yè)人才隊伍提供有力支撐。
截至目前，實訓中心共開展10輪技能培訓和5輪技能考核，參訓180人次，20名員工完成工作導師產(chǎn)品培訓考核，每位導師均通過4類配網(wǎng)產(chǎn)品的測試用例及產(chǎn)品技能認證，不斷提升導師技能的全面性及專業(yè)指導能力；34名實施工程師、項目負責人通過考核認證，其中23人通過4類產(chǎn)品技能認證，夯實業(yè)務技能，全方位提升服務效能。
未來，科大智能也將全面依托實訓中心，圍繞客戶痛點問題持續(xù)開展人員技能培訓及考核，真正形成一專多能的全面人才梯隊，為實現(xiàn)服務人員技能行業(yè)第一目標不懈奮斗。
